Como a IA está remodelando o Google

O Google já está lançando produtos de IA em um ritmo alucinante, mas parece que ainda não é rápido o suficiente para a empresa. Para acelerar ainda mais o desenvolvimento da IA, a gigante tecnológica decidiu remodelar alguns dos seus departamentos.

Em um postagem no blogO CEO do Google, Sundar Pichai, anunciou que a empresa irá simplificar suas iniciativas de IA movendo algumas de suas partes. Esta primeira parte desta mudança incluirá o aplicativo Gemini e as equipes do Google DeepMind. Especificamente, a equipe do aplicativo Gemini está sendo absorvida pela DeepMind.

Quanto ao motivo, Pichai afirma:

Aproximar as equipes melhorará os ciclos de feedback, permitirá a implantação rápida de nossos novos modelos no aplicativo Gemini, fará com que nosso trabalho pós-treinamento prossiga de forma mais eficiente e aproveite nosso excelente impulso de produto.

A outra grande mudança envolve a mudança das equipes assistentes para plataformas e dispositivos. No futuro, essas equipes serão agora um único departamento. Diz-se que essa mudança foi feita com o propósito de reunir suas iniciativas domésticas baseadas em IA sob uma única equipe e focar na experiência do cliente.

Além disso, parece que Prabhakar Raghavan, vice-presidente sênior de pesquisa e anúncios, está mudando de função para se tornar o tecnólogo-chefe do Google.

Prabhakar decidiu que é hora de dar um grande salto em sua carreira. Depois de 12 anos liderando equipes no Google, ele retornará às suas raízes na ciência da computação e assumirá o papel de tecnólogo-chefe do Google. Nessa função, ele fará parceria estreita comigo e com os líderes do Google para fornecer orientação técnica e liderança e desenvolver nossa cultura de excelência tecnológica.

Enquanto isso, Nick Fox, que fazia parte da equipe de liderança de Raghavan, assumirá o antigo cargo de Raghavan. A Fox agora será responsável pelos produtos de pesquisa, anúncios, localização geográfica e comércio.


Link do Autor

Total
0
Shares
0 Share
0 Tweet
0 Share
0 Share
0 Pin it
Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Related Posts