
Joe Maring / Autoridade Android
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- Um novo relatório afirma que a Verizon planeja cortar cerca de 15.000 empregos, cerca de 15% de sua força de trabalho.
- As demissões devem começar na próxima semana, correspondendo aos rumores anteriores de que as mudanças ocorreriam em 20 de novembro.
- O âmbito dos cortes não é claro, embora sejam prováveis mais alterações e possíveis encerramentos de locais.
Na semana passada, informamos rumores sugerindo que demissões de funcionários da Verizon eram iminentes. Na época, não havia muita informação além dos sussurros dos funcionários, mas agora um novo relatório de Reuters acrescenta mais credibilidade às reivindicações. Segundo “pessoas familiarizadas com o assunto”, a Verizon supostamente cortará 15 mil empregos como parte da maior demissão da história da empresa.
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As demissões afetam cerca de 15% da força de trabalho da Verizon e devem entrar em vigor a partir da próxima semana, o que se alinha com os rumores anteriores que sugeriam que os funcionários receberiam aviso de mudanças na empresa em 20 de novembro. Também não está claro de onde virão os cortes, especificamente, e que outras mudanças poderão ser necessárias para compensar a perda de pessoal. É muito provável que locais corporativos menos lucrativos também sejam fechados como resultado dos cortes, mas isso é apenas especulação por enquanto.
O novo CEO da Verizon, Dan Schulman, fez grandes promessas sobre virar o navio para construir uma organização “mais simples, mais enxuta e mais fragmentada”. Estes cortes são aparentemente as primeiras das muitas medidas que imaginamos que serão necessárias para manter as receitas elevadas e resistir à tempestade. Dito isto, a Verizon também prometeu que “encantará” os clientes. Ainda não está claro como ela pode reduzir sua força de trabalho de forma tão drástica e, ao mesmo tempo, oferecer uma melhor experiência de atendimento ao cliente. Mesmo assim, as ações da Verizon subiram cerca de 1,5% depois que a notícia do corte massivo se tornou oficial.
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