A Interview Kickstart, uma startup lucrativa que ajuda profissionais de tecnologia a adquirir habilidades para avançar na carreira, levantou US$ 10 milhões em seu primeiro financiamento da Blume Ventures, disseram as empresas na segunda-feira.
A startup sediada em São Francisco, fundada em 2014, ajuda engenheiros a aprenderem com funcionários de grandes empresas de tecnologia ou com seus ex-alunos. Embora sempre lucrativo, 2023 foi crucial para o Interview Kickstart depois que a startup encontrou ampla adoção imediata em sua vertical de IA recém-lançada, voltada para engenheiros que buscam mudar para funções avançadas, disse o cofundador Ryan Valles ao TechCrunch em uma entrevista.
Início da entrevistaAs ofertas da Big Tech também ajudam os engenheiros a aprender a apreciar os desafios de grande escala buscados pelas Big Tech e a ter um melhor desempenho em entrevistas, disse ele.
“As grandes empresas de tecnologia estão realizando um trabalho inacreditável e revolucionário e precisam de talentos excepcionais. Mas o sistema educacional não acompanhou isso”, disse ele. “Uma forma de entender o vazio que existe hoje é a taxa de aceitação nessas grandes empresas. É 2-3%.”
Valles, que trabalhou anteriormente na empresa de capital de risco Accel, e o cofundador Soham Mehta, que construiu o processo de entrevistas da Box, aproveitaram suas experiências para moldar a startup.
Os alunos do Interview Kickstart receberam ofertas de emprego que chegam a US$ 250.000, com a maior ultrapassando US$ 1,2 milhão. Muitos profissionais dobraram a remuneração depois de fazer cursos ministrados por cerca de 550 instrutores de Big Tech. A startup conta com Amazon, Apple, Facebook, Google e Netflix entre os ex-instrutores, muitos dos quais veem sua associação com o Interview Kickstart como uma forma de retribuir à comunidade, disse Valles.
Entreviste os fundadores do Kickstart, a partir da esquerda, Ryan Valles e Soham Mehta. (Créditos da imagem: Entrevista Kickstart)
“Em 2023, refatoramos o negócio. Nós lançou a IA como uma vertical completamente separada e muitos cursos de nível superior e um curso de mudança”, disse ele.
O trabalho remoto e as demissões fizeram oportunidades mais escassas. “Existe uma lei de potência nos empregos. Os principais empregos pagam 2 a 3 vezes pelo mesmo nível. Assim, pode-se ter uma carreira desproporcionalmente lucrativa e levar toda a família com você”, disse Valles, acrescentando que a escassez de recursos para o progresso dos engenheiros torna o desafio mais agudo.
O programa de US$ 2.500 a 10.000 inclui aulas ao vivo, orientação e avaliações de desempenho. Mais de 20.000 profissionais se inscreveram até o momento, sendo mais de 2.000 no curso de IA do ano passado. Metade da inscrição se candidatará a novos empregos ou promoções dentro de 12 meses.
“Somos a única plataforma no mundo onde você pode obter conhecimentos de ponta centrados nas empresas, ministrados pelos melhores instrutores da empresa, ministrados de forma totalmente remota para os melhores engenheiros e profissionais de produto”, acrescentou Valles.
A startup evitou levantar dinheiro de risco no passado porque Valles disse que o Interview Kickstart sempre foi lucrativo e focado em economia unitária sustentável. “Evitamos muitos dos maus hábitos que muitas startups do setor adquiriram porque sempre estivemos focados em nossos clientes”, disse ele.
A Interview Kickstart está finalmente levantando capital externo porque planeja se concentrar agressivamente em duas ou três novas áreas. Planeia investir ativamente nas suas ofertas de IA e expandir a sua abordagem de nivelamento e mudança de currículos para mais domínios, incluindo gestão e design de produtos. A startup também está avaliando oferecer seus programadores às empresas, disse Valles, embora tenha alertado que a startup ainda não tomou a decisão.
Para a Blume Ventures, o investimento no Interview Kickstart é o maior cheque de abertura em sua história de uma década.
“O Interview Kickstart apresentou uma oportunidade única”, disse Karthik Reddy, sócio-gerente da Blume Ventures, em comunicado. “O investimento é uma prova de nossa crença na missão e no histórico da Interview Kickstart de proporcionar impacto de mudança de carreira aos profissionais. Eles tiveram um enorme impacto sobre os profissionais que se muniram de novas habilidades e oportunidades para prosperar na indústria de tecnologia altamente competitiva. Soham e Ryan estão bem posicionados para escalar isso e se tornar uma das histórias de maior escala da década.”
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